Tra l’azienda Endemol S. r. l. ( socio unico) sede legale via Saragat N ° 42,07100 Sassari
numero rea SS167067 Partita Iva 02336240904, legale rappresentante Angelo Rubino di seguito
denominata “Società”
e il Sig. (inserire dati del procacciatore), nato a ………….. e residente a …………………….C.F.
……………….. P.IVA (eventuale) ……………………….. di seguito denominato “Procacciatore”
Premesso che
a) la Società opera nel settore online
b) il Procacciatore dispone della necessaria conoscenza del mercato del territorio rilevante ed
esperienza nel settore, e si offre per fornire alla Società assistenza nella individuazione di
possibilità di business, nonché nella individuazione di potenziali clienti.
Tutto ciò premesso, si conviene e si stipula quanto segue:
Disposizioni preliminari
Le premesse costituiscono parte essenziale ed integrante del presente Contratto.
Oggetto del contratto
Il Procacciatore potrà occasionalmente, e senza vincolo alcuno, procacciare affari per la Società,
contattando liberamente i clienti potenziali ubicati nel territorio indicato dalla Società e
segnalando alla Società coloro che riterrà abbiano interesse alla conclusione di affari con la
Società.
Il Procacciatore dovrà trasmettere, ogni mese, il rendiconto dei rapporti intrattenuti con i
possibili clienti anche quando non siano sfociati in alcun affare con la Società.
Territorio: Zona di attività scelta dal procacciatore
Corrispettivo
Le Parti convengono che, per ogni singolo affare direttamente procurato e andato a buon fine, il
Procacciatore avrà diritto di percepire dalla Società una provvigione nella misura indicata del
10% dell’ imponibile sulle vendite dirette, più una provvigione del 5% sulle vendite indirette della
prima linea di vendita, una provvigione del 4% sulle vendite indirette della seconda linea di
vendita e una provvigione del 3% sulle vendite indirette della terza linea di vendita.
Il Procacciatore espressamente riconosce che ogni e più duraturo beneficio che possa derivare
alla Società da tale sua attività sarà oggetto di corrispettivo ulteriore
Nessun compenso competerà al Procacciatore per la segnalazione di nominativi da parte del
Procacciatore con i quali la Società a proprio insindacabile giudizio si sia rifiutata di concludere
un affare.
La liquidazione delle provvigioni avverrà con le modalità seguenti (settimanali)
Spese
Il procacciatore svolgerà la propria attività autonomamente e ne sopporterà in via esclusiva ogni
onere e spesa.
Modalità di svolgimento dell’attività
Il Procacciatore svolgerà la propria attività in piena indipendenza ed autonomia, con tutta la
dovuta diligenza, perizia e cura, senza alcun obbligo di attività minima né obblighi di risultato
minimi.
Il Procacciatore svolgerà la propria attività con piena autonomia di azione, di tempo, di
organizzazione, senza alcun vincolo, né di subordinazione né di dipendenza, né di agenzia, né di
associazione o società o altro rapporto stabile di collaborazione con la Società. In particolare, si
esclude espressamente la sussistenza di un rapporto di agenzia, non avendo il Procacciatore
alcun obbligo di procacciare gli affari per conto della Società.
Al Procacciatore non è attribuito alcun potere di rappresentanza per la Società; nessuna
comunicazione e/o dichiarazione del Procacciatore può vincolare la Società ed esse non possono,
di conseguenza, comportare effetti giuridicamente vincolanti per la Società nei confronti di terzi.
Obblighi del Procacciatore
Il Procacciatore non deve tenere comportamenti contrari alla normale correttezza nei confronti
della Società e/o di terzi, o tenere comportamenti comunque idonei a pregiudicare l’immagine
della Società. Al Procacciatore è espressamente vietato fare affermazioni in qualunque modo, e
anche indirettamente, lesive dell’onorabilità e del buon nome della Società e/o della sua attività.
Stante il suo carattere personale, nello svolgimento dell’attività il Procacciatore non potrà farsi
assistere da propri consulenti e/o collaboratori se non previo consenso scritto della Società. In
ogni caso, il Procacciatore assume la piena ed esclusiva responsabilità per l’azione dei propri
consulenti e/o collaboratori.
Immediatamente dopo la cessazione – per qualsiasi causa – del presente Contratto, il
Procacciatore dovrà restituire alla Società ogni e qualsiasi tipo di dati e documenti appartenenti
alla Società o forniti da essa e/o comunque in suo possesso in relazione al presente Contratto e/o
allo svolgimento dell’incarico.
Proprietà Intellettuale e industriale
Tutti i diritti di proprietà intellettuale e industriale della Società o dalla medesima utilizzati
rimangono di esclusiva proprietà della Società.
In particolare, il Procacciatore non può usare i marchi, né i nomi o altri segni distintivi della
Società, se non previo consenso scritto della Società e al solo fine di identificare e pubblicizzare
l’attività di quest’ultima, nel contesto dell’attività di procacciamento prestata in conformità al
presente Contratto, essendo inteso che tale uso viene fatto nell’esclusivo interesse della Società.
Conseguentemente, è fatto espresso divieto al Procacciatore di utilizzare direttamente il nome
della Società nei propri rapporti commerciali, di inserirne il nome nelle lettere commerciali,
biglietti da visita, materiale pubblicitario ed in ogni altra corrispondenza relativa alla propria
attività.
Il diritto del Procacciatore di usare i marchi, nonché i nomi o segni distintivi della Società, ove
eventualmente consentito, cessa immediatamente con la cessazione, per qualsiasi causa, del
presente Contratto.
Riservatezza
Il Procacciatore si impegna a non rivelare a terzi, segreti aziendali o commerciali della Società o
altre notizie riservate di cui sia venuto a conoscenza attraverso la sua attività per la Società, né
ad utilizzare tali segreti o notizie riservate per fini estranei al presente Contratto.
Durata
Il presente contratto entra in vigore il giorno della sottoscrizione. Esso si intende a tempo
indeterminato e potrà essere risolto in qualsiasi momento da ciascuna delle parti con un
preavviso di 15 giorni, da comunicarsi mediante lettera raccomandata o P.E.C ( endmol@pec.it )
Cessazione anticipata
Ciascuna delle Parti può risolvere il presente Contratto con effetto immediato in presenza di
grave inadempimento dell’altra parte, dandone comunicazione a mezzo di raccomandata con
ricevuta di ritorno, ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 1456 c.c..
Si considera grave inadempimento agli effetti di cui sopra qualsiasi violazione degli obblighi
contrattuali tale da non permettere la continuazione del rapporto su una base di fiducia
reciproca. Le parti dichiarano di considerare in ogni caso, ed indipendentemente dalle
conseguenze concrete della violazione, come grave inadempimento, la violazione degli obblighi di
cui sopra.
Il presente Contratto si risolverà inoltre, senza preavviso alcuno, nel caso di:
- fallimento, concordato o qualsiasi procedura concorsuale cui sia stata sottoposta una delle
parti; - condanne civili o penali del Procacciatore o altre circostanze che possano pregiudicarne il buon
nome o ostacolare lo svolgimento regolare della sua attività.
Indennità di fine rapporto
Resta espressamente convenuto sin d’ora tra le Parti che alla cessazione, per qualunque causa,
del presente Contratto, il Procacciatore non avrà diritto ad alcun compenso, risarcimento,
indennità o simili.
In particolare, il Procacciatore dichiara che non gli spetterà alcuna indennità o risarcimento per
l’attività di procacciamento d’affari svolta in favore della Società, e/o per gli affari comunque
procurati alla Società e/o per il venire meno di tale attività con la cessazione, per qualunque
causa, del presente Contratto.
Cessione del contratto
Il presente Contratto non è cedibile, in tutto o in parte, se non previo diverso accordo tra le Parti.
Varie ed eventuali
Il presente Contratto annulla e sostituisce qualsiasi accordo o intesa precedente, scritto/a o
verbale, intervenuto/a tra le Parti sulla materia oggetto del contratto.
Eventuali modifiche o integrazioni dovranno essere fatte per iscritto, a pena di nullità.
L’eventuale nullità di una o più clausole del presente Contratto non incide sulla validità del
contratto nel suo complesso.
Per quanto qui non espressamente previsto, il presente Contratto è regolato dalla legge italiana.
Per qualunque controversia derivante dal, o comunque connessa al, presente Contratto sarà
competente in via esclusiva il foro di Sassari
Eventuali allegati
(Allegare al presente contratto gli eventuali allegati relativi ad esempio al territorio di
competenza o alle provvigioni)
Firme
La Società ………………………………………………………………….
Il Procacciatore ……………………………………………………………
Ai sensi e per gli effetti degli artt. 1341-1342 c.c., il Procacciatore dichiara di approvare
specificamente le seguenti clausole contrattuali:
Territorio o zona di attività
Modalità di svolgimento dell’attività
Obblighi del Procacciatore
Proprietà intellettuale e industriale
Riservatezza
Cessazione anticipata – Clausola risolutiva espressa
Foro competente
Il Procacciatore (firma) ………………………………………………………
Obbligo di confidenzialità
Io, sottoscritto, ………………………………………collaboratore di endemol srl con qualifica di
Venditore
Premesso che
a) per svolgere le mansioni previste dal contratto di lavoro concluso con endemol srl in
_______ dovrò trattare dati personali
b) sono stato informato del fatto che ogni informazione che consente l’identificazione, diretta o
indiretta, di una persona fisica, costituisce dato personale, ivi incluse informazioni quali: numeri
identificativi, indicatori di posizioni, identificatori online, caratteristiche dell’identità fisica,
fisiologica, genetica, mentale, economica, culturale o sociale di tale persona fisica etc.
c) Endemol srl mi ha fornito istruzioni in merito al trattamento dei dati personali ai sensi del
Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati Personali (RGPD) e delle altre disposizioni
applicabili in materia
Tutto ciò premesso, che forma parte integrante e sostanziale del presente accordo, io sottoscritto
mi impegno a:
- trattare dati personali unicamente in base alle istruzioni ricevute da endemol srl e, in ogni
caso, in conformità con la normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali, ivi
incluso il RGPD. - garantire che i dati personali siano trattati in ossequio ai principi e alle norme applicabili di
legge e in stretta osservanza alle istruzioni fornitemi. In particolare, mi impegno a che i dati
personali oggetto di trattamento nello svolgimento delle mie mansioni lavorative siano
trattati solo se necessario e solo nella misura necessaria al raggiungimento delle legittime finalità
del trattamento (“minimizzazione dei dati”);
sempre corretti e, se necessario, aggiornati;
conservati in modo tale da consentire l’identificazione degli interessati solo per il periodo di
tempo necessario al raggiungimento delle finalità per le quali vengono trattati;
trattati in modo tale da assicurare un adeguato livello di sicurezza, ivi inclusa la tutela da accessi
o trattamenti non autorizzati o illeciti e da perdita accidentale, distruzione o danneggiamento,
ricorrendo ad idonee misure tecniche ed organizzative (“integrità e confidenzialità”).
- osservare la più stretta confidenzialità con riferimento ai dati personali che raccoglierò e
tratterò, o ai quali avrò accesso nell’ambito dell’attività svolta per il datore e a non rivelarli ad
alcuna altra persona fisica o giuridica, ivi inclusi colleghi ed altri membri del personale, che non
siano espressamente autorizzati all’accesso per istruzione del datore, contratto o legge.
L’obbligo di non divulgazione e confidenzialità è a tempo indeterminato e resta fermo anche
qualora dovesse cessare il rapporto di lavoro con il datore.
Sono consapevole che qualsiasi violazione dell’obbligo di confidenzialità o, in generale, delle
norme di legge poste a tutela dei dati personali può comportare, nei confronti del datore di
lavoro, l’imposizione di rilevanti sanzioni ai sensi dell’art. 83 RGDP o di altre disposizioni
applicabili europee o nazionali, nonché causare danni a persone fisiche o giuridiche, ivi incluso
il datore di lavoro.
Sono consapevole della natura vincolante delle istruzioni di trattamento fornitemi da endemol srl
e che la mia trasgressione a tali istruzioni, e alle norme contenute nel presente accordo, può
comportare l’irrogazione nei miei confronti delle sanzioni disciplinari previste dal contratto di
lavoro e dalla normativa applicabile (ivi incluse penali contrattuali), oltre al risarcimento del
danno eventualmente arrecato in esito alle violazioni perpetrate.
[nome, luogo, data, firma del collaboratore]